Es stehen mehrere Ressourcen zur Verfügung, um zu lernen, wie
IBM® UrbanCode Deploy
wirkungsvoll eingesetzt werden kann. Sie können auswählen,
welche Lernressourcen verwendet werden sollen - abhängig von
Ihrer Rolle, der Kenntnisstufe, den Interessen und der
verfügbaren Zeit.
Zur Verfügung stehen die nachfolgend aufgeführten Arten von
Lernressourcen. Weitere Informationen zu diesen Ressourcen
(einschließlich der Informationen, wo Sie diese Finden und
welche Vorteile Ihnen die Lernressourcen verschaffen( finden Sie
in den detaillierten Beschreibungen.
Videos und Multimedia
Es stehen zahlreiche Videos und
Multimediaquellen zur Verfügung, mit deren Hilfe Sie
Informationen zu einer breiten Palette von Funktionen der
IBM UrbanCode Deploy
erhalten.
Touren und Lernprogramme
enthalten Anweisungen für allgemeine
Task. In manchen Lernprogrammen werden außerdem die Konzepte
erklärt, die Sie verstehen müssen, bevor Sie mit einer Aufgabe
beginnen können.
Arbeiten Sie einen Lerntext durch, um das Ausführen einer Task
zu erlernen, oder besuchen Sie einen Lerntext erneut, damit Sie
Ihre Kenntnisse zu einer Task, die Sie nicht oft ausführen,
wieder auffrischen. Sie können auf die Lernprogramme aus dem
Lernprogramme-Buch zugreifen.
Lernkreise
Ein Lernkreis ist ein Communitybereich, auf den
Personen zugreifen, um Informationen zu einem bestimmten Thema
zu erhalten. Lernkreise bieten ausgesuchte Ressourcen und
Ausbildungsaktivitäten mit Anleitungen, die von Fachleuten
zusammengestellt wurden. Nutzen Sie Lernkreise zu folgenden
Zwecken:
- Aufbau von persönlichen Schulungsplänen, die auf von Experten
erstellten Schulungsplänen basieren
- Diskussion von Ausbildungsaktivitäten mit anderen
Mitgliedern des Lernkreises, damit Sie Ihre Kenntnisse
vertiefen oder anderen helfen können
- Fragen stellen oder an einem Gespräch im Community-Forum
teilnehmen, um Antworten auf Fragen zu finden, die sich beim
ersten Kontakt mit der Software stellen
- Blogging über Ihre Ideen und Erfahrungen und Lernen von
Blogbeiträgen anderer Mitglieder
- Suche nach Fachleuten und mehr Ressourcen
Weitere Informationsquellen: