Initiation à la planification agile

Les rubriques de cette section présentent les concepts de base d'un plan d'itération et vous expliquent comment créer un plan, ajouter un aperçu et des éléments de travail au plan, et gérer les affectations d'équipes dans l'itération.
A propos de cette tâche

Avant de commencer à utiliser un plan, définissez les itérations, les zones d'équipe et catégories d'éléments de travail de votre projet. Voir les rubriques Création et modification d'une zone de projet et Création et modification d'une zone d'équipe.

La figure ci-après explique comment les catégories, les zones d'équipe et les plannings d'itération permettent d'affecter des éléments de travail à l'équipe et l'itération appropriées. A l'aide de ces relations, les membres d'une équipe peuvent afficher et gérer les éléments de travail de l'itération en cours dans leur plan. Les étapes de la création et de l'utilisation d'un plan sont présentées dans les liens de rubrique, sous la figure.

Figure 1. Les catégories d'éléments de travail et les plannings d'itération pilotent les affectations d'équipe
La figure montre comment les catégories d'éléments de travail et les plannings d'itération permettent d'alimenter les plans avec des éléments de travail.

Les rubriques suivantes vous permettent de vous initier à la planification agile :

  1. Plans : Commencer ici. Il est important de comprendre ces concepts de base avant de commencer les tâches de la planification.
  2. Plan d'édition de projet : Informations conceptuelles sur un plan d'édition de projet.
  3. Plan d'édition d'équipe : Informations conceptuelles sur un plan d'édition d'équipe.
  4. Plan d'itération. Informations conceptuelles sur un plan d'itération.
  5. Création d'un plan. Créez un plan pour gérer les éléments de travail qui arrivent à échéance dans la période de l'itération. Utilisez ce plan pour créer, affecter et suivre des éléments de travail, si nécessaire.
  6. Gestion des éléments de travail et des charges de travail. Affectez des éléments de travail de l'itération à des membres d'une équipe.

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