Un modelo de transición de estados define los posibles estados de
un elemento de trabajo y las acciones que los usuarios pueden llevar a cabo para
mover el elemento de trabajo de un estado a otro. Por lo general, un modelo de transición de estados
comienza con un estado abierto o sometido y finaliza con un estado que refleja la disposición final del elemento de trabajo, como finalizado o resuelto.
Por qué y cuándo se efectúa esta tarea
En
IBM® Rational Team Concert,
defina el modelo de transición de estados especificando un flujo de trabajo y
enlazándolo después a un categoría de tipos de elemento de trabajo. Una categoría de tipos solo puede tener
un elemento de trabajo. Todos los tipos de elemento de trabajo asociados con la categoría
utilizarán el flujo de trabajo enlazado a esa categoría.
- En la vista Artefactos de equipo de la perspectiva Elementos de
trabajo, pulse con el botón derecho del ratón sobre el área de proyecto y seleccione Abrir.
- Pulse sobre la pestaña Configuración de proceso.
Expanda Configuración
de proyecto, a continuación, Datos de configuración y, por último,
Elementos de trabajo (avanzado). Pulse Flujos de trabajo.
Pulse Añadir.Escriba un nombre para el flujo de trabajo nuevo. De forma predeterminada,
el campo ID tendrá el mismo valor que el nombre que haya especificado en el campo
Nombre, pero el valor del ID estará en minúsculas. Pulse Aceptar.
En la sección Estados, pulse Añadir.
Escriba un nombre y una breve descripción del estado. También, puede seleccionar un grupo
que sea apropiado para el estado. Por ejemplo, el grupo abrir sería
apropiado para el estado Sometido. Las plantillas de proceso incluyen un conjunto de iconos.
Seleccione uno de los iconos existentes o pulse Añadir iconos y navegue
hasta el archivo de gráficos que utilizará como el icono del estado. Pulse Aceptar. Repita este proceso
para definir todos los estados del flujo de trabajo.
En la sección Resoluciones, pulse
Añadir. Especifique un nombre y una descripción breve de
la manera en que puede resolverse el elemento de trabajo. Por ejemplo, podría definir
resoluciones, como Arreglado, Arreglado indirectamente o No un error. Seleccione o añada
un icono para la resolución. Pulse Aceptar.
Repita este proceso para
definir todas las resoluciones del flujo de trabajo.
En la sección Transiciones, una matriz ilustra
el modelo de transición de estados. Las cabeceras de columna contienen el estado de origen
y las cabeceras de columna contienen el estado de destino. Las celdas intersectantes contienen
las acciones que los usuarios pueden llevar a cabo para mover el elemento de trabajo desde el estado de origen al estado de destino. Para añadir una acción, pulse en una celda
y después en la flecha hacia abajo y seleccione Acción nueva. Escriba un nombre
para la acción y pulse Aceptar. Continúe añadiendo las acciones necesarias para
poder trabajar con el modelo de transición de estados. Como mínimo, proporcione acciones para permitir
a los usuarios mover el elemento de trabajo desde su estado inicial a su estado de destino. En el campo
Iniciar acción, seleccione la acción que se utilizará para situar el elemento de trabajo en su estado inicial. En el campo Resolver acción,
seleccione la acción que utilizará para mover el elemento de trabajo al estado de resuelto. En el campo Reabrir,
seleccione la acción que se utilizará para reabrir un elemento cuyo estado es resuelto.
Pulse Guardar para guardar los cambios.
- En Datos de configuración, expanda Elementos
de trabajo. Pulse Enlaces de flujo de trabajo. Para asociar una categoría de tipos
con un flujo de trabajo, seleccione la categoría y el flujo de trabajo deseado. Pulse Guardar para
guardar los cambios.
Resultados
El flujo de trabajo nuevo se aplicará a todos los tipos de elemento de trabajo que
pertenezcan a la categoría de tipos de elemento de trabajo a la que está enlazado.