Compartilhando Mudanças com Sua Equipe

Quando estiver pronto para compartilhar suas mudanças com outros membros da equipe, você deverá primeiro mover as mudanças em um conjunto de mudanças para sua área de trabalho atual e, em seguida, usar as operações Aceitar e Entregar para mover as mudanças de outros membros da equipe para sua área de trabalho ou mover suas mudanças para as áreas de trabalho de outros membros da equipe.

Antes de Iniciar

Você deve estar familiarizado com áreas do projeto, espaços de configuração, capturas instantâneas, áreas de trabalho e conjuntos de mudanças, que são descritos em Gerenciamento de Recursos de Design Compartilhados.

Este cenário assume que você usa conjuntos de mudanças para agrupar mudanças em recursos de design compartilhados.

Sobre Esta Tarefa

É possível aceitar e entregar mudanças para e a partir de áreas de trabalho a qualquer momento durante o ciclo de vida de um projeto.

Procedimento

O fluxo de trabalho para entregar mudanças em um ambiente de desenvolvimento colaborativo inclui as etapas de alto nível a seguir:

  1. Navegue até a área de trabalho que contém o conjunto de mudanças que contém as mudanças feitas nos recursos de design compartilhados: no menu Contexto de Configuração Atual, que está localizado próximo ao canto superior direito da barra de ferramentas, selecione Explorar Configurações.
  2. Na visualização Explorer de Configuração, clique na guia Conjuntos de Mudanças.
  3. Marque o conjunto de mudanças como concluído. Concluindo esta etapa, o conjunto de mudanças é bloqueado e você não pode fazer nenhuma mudança adicional nos recursos no conjunto de mudanças ou incluir ou remover recursos neste conjunto de mudanças.
  4. Compartilhe o conjunto de mudanças. Concluindo esta etapa, as mudanças no conjunto de mudanças são movidas para sua área de trabalho.
  5. Entregue as mudanças em sua área de trabalho. Concluindo esta etapa, você especifica quais mudançaes são entregues na área de trabalho pai e, portanto, se tornam disponíveis para outros membros da equipe que possam aceitar essas mudanças em suas próprias áreas de trabalho.

Feedback