Roles en las propuestas de cambios

Los gestores definen el sistema de propuestas de cambios, configurando la funcionalidad para que se adecúe con su propio proceso de gestión de cambios, asignando diferentes roles a los usuarios.
Tabla 1. Roles en las propuestas de cambios
Rol Descripción
Gestor de propuestas de cambios Los gestores de propuestas de cambios controlan los datos que se incluyen en el sistema de propuestas de cambios y los usuarios que las revisan. Controlan roles de propuestas de cambios que tienen los usuarios.
Estándar Usuarios normales que participan en la revisión.

Pueden enviar propuestas y examinar las propuestas que han enviado.

Revisor de propuestas de cambios Los revisores de propuestas de cambios son los miembros del equipo de revisión de propuestas de cambios (a veces denominado comité de control de cambios o CCB (Change Control Board).

Examinan cada propuesta de cambio y deciden la acción apropiada a seguir. Deciden si la propuesta se debe aceptar, rechazar o diferir. El acto de aceptar una propuesta de cambio provocará que se aplique a los datos activos.


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